スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」
Юрий Леонов (ведущий редактор отдела «Бывший СССР»)
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在船厂、建筑工地、重工企业跑过一圈后，乔忠良发现焊接工作伤肺、伤眼、伤腰，培训周期长达一到两年。所以尽管焊工的平均月收入达到万元以上，年轻人仍然不爱干。
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这些情绪积攒在心底，不敢对父母言说，怕平添他们的担忧；不愿对同事坦陈，怕被视作不够成熟；不想在熟人朋友圈展露，怕卸下防备后沦为谈资。现实中的表达，往往带着社交顾虑、掺杂试探权衡，难以实现真正的情绪释放。，更多细节参见WPS下载最新地址
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