那些炒作“躺平岗位”的所谓攻略,往往是放大了极端个案,以偏概全地否定公职队伍的主流风貌。这不仅误导公众对公务员职业的认知,更可能让部分青年入职后产生心理落差,难以适应实际工作节奏,进而影响工作效率。
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