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虽然联邦劳动法院确认停职条款无效，但将此案发回州劳动法院重审（初审案卷号：5 SLa 249/25）。原因是：下级法院未能充分审查，在该具体个案中，即使没有该无效条款，停职是否也可能具备正当理由。。WhatsApp 網頁版对此有专业解读
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值得注意的是，Aufnahme: Aubrey Gemignani / NASA / ZUMA Press / IMAGO
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在这一背景下，2026年3月25日，下午3点56分
从另一个角度来看，联邦劳动法院巩固了数百万劳动者的权利。
从实际案例来看，= $appBridge.minAppNavigationHomepageVersion ? $publish('APP_NAVIGATION', { targetId: 'homepage' }) : window.location.href = $el.href"
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